Це опитування проводиться в рамках визначення проблемних питань мешканців Луганщини, які перемістилися до інших регіонів України.

Метою опитування є визначення основних проблем та потреб, пов'язаних з працевлаштуванням на новому місці проживання.

Ваша думка важлива та буде врахована при визначенні пріоритетних напрямків роботи обласної державної адміністрації з працевлаштування.

Заздалегідь дякуємо за Ваш час і відповіді!

Пройти опитування можна за посиланням.

По другому питанню засідання координаційного центру підтримки цивільного населення доповіла начальниця відділу соціального захисту населення Ірина Гнелицька.

У Кремінській громаді діє «Програма надання матеріальної допомоги населенню Кремінської міської територіальної громади на 2024 рік». Згідно з програмою, допомога надається:
- сім'ям загиблих військовослужбовців, військовослужбовцям, які на сьогодні беруть безпосередню участь у бойових діях (до Дня ЗСУ), працівникам ДСНС та працівникам поліції, які брали участь у бойових діях у 2023 році, сім'ям військовослужбовців на народження дитини, особам у зв’язку з пораненням;
- жителям Кремінської громади, які потребують довготривалого та дороговартісного лікування, хворим на онкологічні або орфанні захворювання, які перенесли операцію або потребують операційного втручання, протезування, реабілітації.

Фінансування програми здійснюється за рахунок бюджету Кремінської громади.

Так, у першому кварталі 2024 року було виплачено матеріальну допомогу 33 особам на суму 547 000 гривень, а саме:
- 4 сім’ям загиблих військовослужбовців;
- 5 військовослужбовцям, які на сьогодні беруть безпосередню участь у бойових діях (до Дня ЗСУ);
- 2 працівникам ДСНС;
- 2 сім’ям військовослужбовців на народження дитини;
- 2 особам у зв’язку з пораненням;
- 5 особам у зв’язку з онкологічним захворюванням;
- 13 особам на лікування та реабілітацію.

Також 26 березня відбулося засідання комісії з надання матеріальної допомоги населенню Кремінської громади, за результатами якого було вирішено виплатити грошову підтримку ще 30 особам на загальну суму 460 000 гривень, зокрема:
- 6 працівникам ДСНС;
- 2 сім’ям загиблих військовослужбовців;
- 9 військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях (до дня ЗСУ);
- 1 військовослужбовцю у зв’язку з пораненням;
- 6 особам на лікування та реабілітацію;
- 3 працівникам поліції;
- 3 особам у зв’язку з онкологічним захворюванням.

Крім того, розпорядженням начальника Кремінської МВА Олександра Дунця були внесені зміни до Програми, якими розширено перелік отримувачів допомоги. Тепер надання матеріальної допомоги передбачено:
- мобілізованим на військову службу та військовослужбовцям за контрактом (які з 1 січня 2024 року призвані на військову службу) - у розмірі 20 тис. грн.;
- на відшкодування витрат за реабілітаційні послуги звільненим з військової служби у відставку, які брали участь у бойових діях після 24 лютого 2022 року, членам їх сімей та сім’ям загиблих військовослужбовців – у розмірі 30 тис. грн.;
- військовослужбовцям щодо яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, тобто звільнених з полону – у розмірі 30 тис. грн.

Заступниця директора КУ «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «Добро» Наталя Єременко розповіла, що спеціалісти комунальної установи постійно підвищують рівень своєї професійної майстерності в напрямку реалізації ветеранської політики в громаді. А на базі координаційних центрів підтримки ВПО з Луганської області, якими опікується Кремінська міська військова адміністрація, проводиться широка роз’яснювальна робота щодо державних та місцевих програм підтримки ветеранів, членів їх сімей, демобілізованих осіб; про наявні пільги, передбачені законодавством; про ветеранські спільноти у певному населеному пункті; щодо ветеранського підприємництва: гранти для ветеранів та членів їхніх сімей (єРобота); інші програми, гранти, ініціативи підтримки бізнесу та з питань соціального захисту, охорони здоров’я, освіти, отримання безоплатної правничої допомоги тощо.

Начальник управління освіти, культури, молоді та спорту Олександр Кузьменко доповів, що відповідно до Програми оздоровлення та відпочинку учнів та дітей Кремінської громади, в цьому році планується оздоровити 150 кремінських дітей, з них уже 18 заявок надійшло від родин військовослужбовців. Оздоровлення відбуватиметься в лікувально-оздоровчому комплексі «Дружба» (с. Долина Івано-Франківської області).

Зокрема, одноразову матеріальну грошову допомогу отримали 44 військовослужбовці по 20 тисяч кожний, одна особа з числа членів сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни/члену сім'ї загиблого (померлого) Захисника і Захисниці України – 12 тисяч гривень, одна особа – член сім'ї, що знаходиться в пошуку зниклого безвісти військовослужбовця – 12,5 тисяч гривень.

Нарахування проведено відповідно до Програми підтримки військовослужбовців, учасників бойових дій та членів їх сімей Гірської міської територіальної громади на 2024-2027 роки.

Детально ознайомитися із умовами подання документів та процесом їх розгляду можна за посиланням.

За результатами розгляду заяв та наданих документів виплати, зокрема, нараховані 39 мешканцям громади, які беруть (брали) участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією рф проти України – по 20 тисяч гривень.

15 військовослужбовцям, які під час повномасштабного вторгнення отримали поранення, пов’язані з захистом Батьківщини, надано по 25 тисяч гривень.

Сімом особам як уповноваженим представникам сімей загиблих Захисників України виділено по 15 тисяч гривень.

Одній родині на поховання померлого Захисника виплачено 5 тисяч 840 гривень.

Загальна сума соціальної підтримки за рахунок коштів бюджету Лисичанської міської територіальної громади склала 1 млн 265 тисяч 840 гривень.

Допомога надається в рамках реалізації Програми соціальної підтримки Захисників і Захисниць України, членів їх сімей та членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України на 2023-2025 роки.

У 2023 році 37% коштів з місцевого бюджету пішли на підтримку Сил оборони, а також Захисників і Захисниць з Рубіжанської громади.

Це – понад 90 мільйонів гривень.

Також з місцевого бюджету минулоріч виділено більше 12 мільйонів гривень для підтримки цивільного населення громади.

Загалом від початку повномасштабного вторгнення рф, за 2022-2024 роки, на підтримку Українського війська з місцевого бюджету вже спрямовано понад 120 мільйонів гривень.

Прийом заяв та документів від жителів Старобільської громади, які стали на захист України після 24 лютого 2022 року, триває.

Наразі допомога у розмірі 15 тисяч гривень кожному вже видана 97 військовослужбовцям.

Подавати пакет документів можна як особисто, так і з допомогою засобів поштового зв`язку (Укрпошта та Нова пошта).

Для отримання більш детальної інформації з питання призначення матеріальної допомоги звертайтеся до відділу соціального захисту населення Старобільської міської ради по телефону: 066 555 66 06.

Перелік документів за посиланням.

Для військових – жителів громади – передбачено виділення:

• - по 15 000 гривень – діючим військовослужбовцям ЗСУ, інших, утворених відповідно до законів України, військових формувань;
• - по 5 000 гривень – мешканцям з числа осіб, які вступили до вищих військових навчальних закладів та станом на 1 січня 2024 року вже навчались там;
• - по 30 000 гривень – одному зі членів сім’ї загиблого (померлого) Захисника чи Захисниці України.

Більш детальна інформація за телефоном «гарячої лінії» Сватівської МВА - 093 803 52 87, та телефоном «гарячої лінії» ЦНАПу Сватівської МВА – 093 803 52 73.

Одноразова допомога надається відповідно до комплексної міської Програми соціальної підтримки сімей учасників АТО/ООС та ветеранів війни, поранених учасників бойових дій та вшанування пам’яті загиблих на 2024-2027 роки.

Кремінська громада продовжує працювати над тим, щоб максимально наблизити всі можливі адміністративні сервіси до кожного свого мешканця. І ці послуги надаються через управління «Центр надання адміністративних послуг Кремінської міської військової адміністрації», який після повномасштабного вторгнення релокувався до Рівного і продовжує працювати на благо своїх земляків.

До початку російської збройної агресії Кремінська громада мала найсучасніший ЦНАП з капітально відремонтованим приміщенням і новітньою технікою. Установа відповідала усім вимогам і стандартам та надавала населенню максимальну кількість адмінпослуг. У 2019 році в Кремінській громаді запрацював мобільний ЦНАП, завдяки якому люди з найвіддаленіших куточків регіону могли отримати послуг вдома.

З початком війни 2022 року Кремінський ЦНАП опинився на передовій і взяв на себе ще й додаткові, не характерні для нього обов’язки – евакуація населення, екстрена допомога в оформленні пенсій тощо.

Війна перекреслила потужні плани громади, але попри всі труднощі Кремінський ЦНАП продовжив активну роботу для підтримки кремінян. Так станом на 10 квітня 2024 року Центр надає громадянам 39 послуг!
Окрему увагу Кремінщина приділяє реалізації ветеранської політики і налагодженню ветеранського сервісу. В межах цієї роботи впроваджуються послуги у сфері соціального захисту цієї категорії населення. Сьогодні Кремінський ЦНАП надає 18 адміністративних послуг для ветеранів війни та членів їх сімей через Міністерство у справах ветеранів України та Управління соціального захисту населення Сєвєродонецької районної державної адміністрації. Зокрема, ветерани війни можуть офіційно встановити свій статус, отримати чи замінити посвідчення, отримати допомогу або компенсацію, отримати витяг з Єдиного державного реєстру ветеранів війни тощо.

9 адміністративних послуг щодо отримання одноразової матеріальної допомоги надає безпосередньо Кремінський ЦНАП. Ще 10 адміністративних послуг соціального характеру проходять через Управління. Також мешканці Кремінської громади можуть отримати довідки про перейменування вулиці (провулку) та довідки про перебування на квартирному обліку.

Крім того, управлінням «Центр надання адміністративних послуг» запроваджено дві платні послуги, за рахунок яких кошти надходять в бюджет громади.

Ще одним кроком у поліпшенні доступності та якості надання адміністративних послуг цього року стали нові угоди про співпрацю, підписані з громадськими організаціями та установами. Однією з таких угод є партнерство з ГО «Українське товариство глухих», спрямоване на забезпечення надання адмінпослуг особам із порушеннями слуху. Друга угода була укладена з Кремінським районним центром зайнятості і вона дозволить надавати через ЦНАП консультації з питань працевлаштування телефоном чи в режимі відеозв’язку. За таким же принципом можуть проконсультуватися громадяни у фахівців ПФУ з пенсійних питань.

Щоб налагодити зворотній зв'язок з ВПО Кремінщина запровадили «гарячу лінію» ЦНАПу, яка працює щодня з 9.00 до 17.00, крім суботи і неділі, за номером: 095-820-71-24. Максимально спрощено спосіб подання документів до Управління.

Зазначені послуги надаються адміністраторами Кремінського ЦНАПу в Рівному (за адресою: вул. Кавказька, 9-А) та його віддаленими робочими місцями на гуманітарних хабах Києва (бул. Марії Приймаченко, 8) і Дніпра (вул. В.Антоновича, 89). До фахівців можуть звернутися всі переселенці з Луганської області.

Повний перелік адміністративних послуг управління «Центр надання адміністративних послуг» розміщено на сайті Кремінської МВА: https://www.kremrada.gov.ua/index.php/tsentr-nadannya-administrativnikh-poslug/perelik-posluh

«Кремінська громада планує і надалі розвивати сучасні сервіси отримання громадянами адміністративних та інших видів послуг, адже задоволення потреб внутрішньо переміщених осіб, пенсіонерів, ветеранів війни – основний напрямок роботи Кремінської адміністрації сьогодні», - підкреслила заступниця начальника Кремінської МВА Наталя Макогон.

Оголошується прийом заявок на участь у програмі з навчання та працевлаштування «Разом» – унікальному проєкті для ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин, який реалізує Національна енергетична компанія «Укренерго» спільно з Українським ветеранським фондом за підтримки Lobby X, Veteran Hub та The Israel Trauma Coalition (ITC).

Ця програма дасть можливість опанувати нову професію та стати професійними електромонтерами / електромонтерками з обслуговування підстанцій. Така ініціатива запроваджена для швидкої адаптації ветеранів до нових цивільних професій та підтримки їхніх близьких.

Програма створена для людей, які не мають навичок та знань для побудови кар’єри в енергетичному секторі, проте бачать свої перспективи саме у цій галузі. «Укренерго» запрошує до співпраці насамперед мешканців невеликих міст та сіл – населених пунктів, де немає широкого вибору спеціальностей. Після завершення курсу його учасники отримають всі необхідні знання та вміння, щоб реалізувати себе на новій цікавій роботі.

До навчання, крім ветеранів та ветеранок, запрошуються і члени родин військовослужбовців.

Для участі в програмі не потрібно мати профільну освіту, знання з питань енергетики, досвіду роботи. Головне – бажання навчатися та працювати.

Учасникам програми пропонують:
• офіційне працевлаштування та оплату праці з першого дня навчання;
• освітню програму, затверджену Міністерством освіти;
• безкоштовний курс навчання тривалістю в 20 тижнів, який передбачає проживання, харчування та проїзд до навчального центру в передмісті м. Вінниці.

Упродовж 3 тижнів учасники здобуватимуть теоретичні знання у навчальному центрі, після чого на тих чекає оплачуване стажування на робочому місці до вересня.

Опановуючи нову професію за фахом «електромонтер / електромонтерка з обслуговування підстанцій», ви навчитеся:

• обслуговуванню обладнання електропідстанції;
• забезпеченню оптимального режиму роботи за основними параметрами (напруга, навантаження, температура тощо);
• контролю за станом та режимом роботи обладнання електропідстанції;
• діагностиці й усуненню несправностей в роботі обладнання мережі;
• впорядкуванню документації і веденню добової відомості згідно зі стандартами компанії.

Заявки на участь у програмі можна подавати до 19 квітня включно, оголошення результатів відбору – до 1 травня, початок навчання – вже у травні.

Всі деталі програми на сайті.

Оголошується прийом заявок на участь у програмі з навчання та працевлаштування «Разом» – унікальному проєкті для ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин, який реалізує Національна енергетична компанія «Укренерго» спільно з Українським ветеранським фондом за підтримки Lobby X, Veteran Hub та The Israel Trauma Coalition (ITC).

Ця програма дасть можливість опанувати нову професію та стати професійними електромонтерами / електромонтерками з обслуговування підстанцій. Така ініціатива запроваджена для швидкої адаптації ветеранів до нових цивільних професій та підтримки їхніх близьких.

Програма створена для людей, які не мають навичок та знань для побудови кар’єри в енергетичному секторі, проте бачать свої перспективи саме у цій галузі. «Укренерго» запрошує до співпраці насамперед мешканців невеликих міст та сіл – населених пунктів, де немає широкого вибору спеціальностей. Після завершення курсу його учасники отримають всі необхідні знання та вміння, щоб реалізувати себе на новій цікавій роботі.

До навчання, крім ветеранів та ветеранок, запрошуються і члени родин військовослужбовців.

Для участі в програмі не потрібно мати профільну освіту, знання з питань енергетики, досвіду роботи. Головне – бажання навчатися та працювати.

Учасникам програми пропонують:
• офіційне працевлаштування та оплату праці з першого дня навчання;
• освітню програму, затверджену Міністерством освіти;
• безкоштовний курс навчання тривалістю в 20 тижнів, який передбачає проживання, харчування та проїзд до навчального центру в передмісті м. Вінниці.

Упродовж 3 тижнів учасники здобуватимуть теоретичні знання у навчальному центрі, після чого на тих чекає оплачуване стажування на робочому місці до вересня.

Опановуючи нову професію за фахом «електромонтер / електромонтерка з обслуговування підстанцій», ви навчитеся:

• обслуговуванню обладнання електропідстанції;
• забезпеченню оптимального режиму роботи за основними параметрами (напруга, навантаження, температура тощо);
• контролю за станом та режимом роботи обладнання електропідстанції;
• діагностиці й усуненню несправностей в роботі обладнання мережі;
• впорядкуванню документації і веденню добової відомості згідно зі стандартами компанії.

Заявки на участь у програмі можна подавати до 19 квітня включно, оголошення результатів відбору – до 1 травня, початок навчання – вже у травні.

Всі деталі програми на сайті.