Фейсбук-сторінка Кремінської міської ВА

Національна веб-платформа центрів надання адміністративних послуг

Асоціація міст України

Administrator

Виплати здійснено з бюджету громади, відповідно до «Програми надання матеріальної допомоги населенню Кремінської міської територіальної громади на 2024 рік», затвердженої розпорядженням начальника Кремінської міської військової адміністрації 20.12.2023 № 01-08/470.

Кошти надані 6 сім'ям загиблих військовослужбовців – на загальну суму 280 тис грн.; 17 військовослужбовцям, які беруть безпосередню участь у бойових діях (до Дня Збройних сил України за 2023 рік) - на загальну суму 170 тис. грн.; 10 працівникам ДСНС - на загальну суму 100 тис грн.; 2 сім’ям військовослужбовців на народження дитини - на загальну суму 20 тис грн.; 3 особам у зв'язку з пораненням - на загальну суму 80 тис грн.; 7 працівникам Національної поліції - на загальну суму 70 тис. грн.; 2 мобілізованим на військову службу з 01.01.2024 р. – 40 тис. грн.

Нагадуємо, що відповідно до Програми, допомога надається:

  • сім’ям загиблих військовослужбовців;
  • військовослужбовцям, які на сьогодні беруть безпосередню участь у бойових діях;
  • працівникам ДСНС та працівникам поліції;
  • сім'ям військовослужбовців на народження дитини;
  • особам у зв’язку з пораненням;
  • мобілізованим на військову службу та військовослужбовцям за контрактом (які з 1 січня 2024 року призвані на військову службу);
  • на відшкодування витрат за реабілітаційні послуги звільненим з військової служби у відставку, які брали участь у бойових діях після 24 лютого 2022 року, членам їх сімей та сім’ям загиблих військовослужбовців;
  • військовослужбовцям щодо яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

Телефон для довідок: 095-820-71-24.

Міністерство економіки України є національним координатором європейської ініціативи «European Enterprise Promotion Awards» (далі - EEPA), метою якої є сприяння розвитку та підтримці малого та середнього підприємництва на національному, регіональному та місцевому рівнях.

У конкурсі EEPA можуть брати участь представники з усіх країн Європейського Союзу, зокрема України.

У 2022 році одним з переможців EEPA став Український національний проєкт Дія.Бізнес.

У 2023 році Міністерство економіки України об'єднало EEPA з Ukrainian Enterprise Promotion Awards (далі - UEPA).

Конкурс UEPA у 2024 році проводиться в наступних категоріях:

1) сприяння підприємницького духу: визнання ініціатив, які сприяють формуванню підприємницького мислення, особливо серед молоді та жінок;
2) інвестування в підприємницькі навички: визнання ініціатив, спрямованих на підвищення підприємницької, управлінської та професійної майстерності;
3) підтримка цифрових технологій підприємств, дозволяючи їм розвивати і використовувати цифрові технології, продукти і інші послуги;
4) покращення бізнес-середовища та підтримка інтернаціоналізації бізнесу: визнання інноваційної політики та ініціатив на національному, регіональному або місцевому рівнях, які роблять Європу найпривабливішим місцем для початку бізнесу, на користь МСП;
5) підтримка сталої трансформації: визнання ініціатив, які сприяють сталому перетворенню та підтримують екологічні аспекти, такі як циркулярна економіка, кліматична нейтральність, чиста енергія, збереження ресурсів або біорізноманіття;
6) відповідальне та інклюзивне підприємництво: визнання ініціатив, що сприяють корпоративній соціальній відповідальності серед МСП та підприємництва серед малозабезпечених груп, таких як безробітні, легальні мігранти, інваліди або люди з етнічних меншин.

Нагороди будуть вручені українському переможцю в кожній з шести перерахованих вище категорій. Конкурс передбачає сьому категорію Гран-прі, особливістю якої є відсутність можливості конкурувати за участь в європейській частині.

Заявка щодо участі в UEPA повинна бути оформлена українською мовою і відповідати критеріям прийнятності для оцінки.

Два переможця UEPA будуть відібрані для участі в конкурсі EEPA.

Звертаємо увагу, що для номінації в категорії «Відповідальне та інклюзивне підприємництво» подавати заявки можуть приватні підприємства, які підпадають під визначення МСП, опублікованому на сайті europa.eu, за умови, що проєкт, який претендує на участь у конкурсі, не є основною діяльністю МСП.

Кінцевий термін подачі заявки на UEPA — 30 червня 2024 року.

Більш детальна інформація про UEPA.

Національне агентство з питань запобігання корупції проаналізували антикорупційні програми у різних областях країни та створили спеціальний Посібник для роботи з корупційними ризиками в обласних адміністраціях. Рекомендації презентували очільникам регіонів. До заходу долучився і голова Луганської обласної державної адміністрації – начальник обласної військової адміністрації Артем Лисогор.

«Під час війни корупція становить реальну загрозу національній безпеці й конституційному ладу країни, а тому кожен на своєму рівні має докласти зусиль, аби цьому запобігати. Відповідно, робота з корупційними ризиками є одним із пріоритетних завдань для Луганської обласної державної адміністрації. Ми маємо збудувати роботу таким чином, аби все було максимально прозоро», - наголосив Артем Лисогор.

Зокрема, розпорядженням голови обласної державної адміністрації – начальника обласної військової адміністрації від 21.03.2024 №87 утворено робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у діяльності облдержадміністрації, якій доручено підготувати проект Антикорупційної програми Луганської обласної державної адміністарції.

Посібник, запропонований Національним агентством з питань запобігання корупції, допоможе оптимізувати цю роботу на регіональному рівні. Зокрема, антикорупційні структурні підрозділи зможуть вдосконалити профілактику безпосередньо на тих напрямках, де є найбільші корупційні ризики. Це насамперед, можливі порушення вимог фінансового контролю, конфлікт інтересів, проведення відбору/призначення на посади кандидатів у період дії воєнного стану, використання службової інформації у приватних інтересах. Важливим чинником боротьби з корупцією у сфері державного управління є забезпечення конфіденційності викривачів.

Запрошуємо жінок-підприємиць сходу України, які перемістили свій бізнес або планують відновитися, на форум «Всупереч війні. Жіноча сила Луганщини» у Львові.

Подія відбудеться 22-23 травня 2024 року.

Форум має на меті об’єднати жінок Луганщини, надати їм підтримку та інструменти для розвитку бізнесу навіть у важкі часи війни.
Два дні натхненної співпраці у колі однодумців створять вплив на розвиток та нові можливості для вашого бізнесу.

Активності події передбачають навчальні, мотиваційні, просвітницькі та нетворкінгові заходи, об’єднані темою «Всупереч війні. Жіноча сила Луганщини».

Зокрема, говоритимете:

  • про виклики сучасного підприємництва, жіночого та переміщеного з нині окупованих територій;
  • про шляхи масштабування та просування бізнесових ініціатив;
  • про співпрацю з місцевими органами влади, бізнесом, банками та громадами;
  • про те, звідки черпати натхнення у моменти труднощів та невдач.

Для участі, будь ласка, зареєструйтеся за цим посиланням: https://forms.gle/oH4jbRMM7TiajLDr5

Участь у події є безкоштовною. Програма оновлюється.

У випадку запитань, пропозицій щодо співпраці пишіть на емейл Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. або телефонуйте за номером +380501317873.

Проєкт впроваджується за підтримки Центру Міжнародного Приватного Підприємництва (СIPE). Аналітичний та організаційний партнер форуму Жіноча Ділова Палата України. Ініціатором та організатором Форуму є Марина Богун та громадська організація «Фундація Зростай».

Четвер, 16 травня 2024 09:07

День вишиванки 2024

Шановні земляки!

Сьогодні ми всі разом відзначаємо День вишиванки!

Одягаючи вишиванку, ми демонструємо свою національну ідентичність, заявляємо на весь світ про незламність та нескореність українців, нагадуємо, що ми вільний народ!

Вишиванка - наша духовна броня! Також сьогодні ми дякуємо нашим Захисникам і Захисницям за можливість зустрічати цей день, вдягати вишиванки і відчувати гордість за Україну!

Пам'ятайте, що ми, українці - непереможні і можемо все! Бажаємо в цей день кожному щастя і міцного здоров'я, нехай вишиванка вас захищає, надає сил та натхнення. Хай доля береже кожну родину і нашу прекрасну Україну!

Вишиваємо Перемогу разом!

Вівторок, 14 травня 2024 10:07

Посвідчення ветерана у Дії

Мінветеранів та Мінцифри починають бета-тестування сервісу е-Посвідчення - це усі дані у вашому смартфоні та спрощення доступу до послуг та компенсацій.

Стати бета-тестувальником можуть:

  • учасники бойових дій
  • особи з інвалідністю внаслідок війни
  • учасники війни
  • постраждалі учасники Революції Гідності
  • члени сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни
  • члени сім’ї загиблого (померлого) Захисника і Захисниці України.

Окрім одного чи кількох з перерахованих статусів ви зможете взяти участь, якщо маєте:

  • ID-карту або закордонний паспорт в Дії;
  • верифіковану картку платника податків.

Реєструйтесь у чатботі - https://t.me/diia_beta_bot?start=home, оцініть систему і допоможіть нам удосконалити її у контексті:

  • сприйняття дизайну та інформації, що відображається
  • відображення документу та фото
  • стабільності та швидкості роботи сервісу
  • коректність особистих даних, що містяться в Єдиному державному реєстрі ветеранів війни.

Що має бути у сформованому тестовому е-Посвідченні ветерана:

Одноразове право на отримання документа, відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці, затвердженого постановою КМУ від 20 березня 2013 р. № 207, (надалі - Порядок), мають:

  • Громадяни віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого законодавством пенсійного віку;
  • Звільнені зі служби в органах внутрішніх справ, Держслужби спецзв'язку та захисту інформації, органів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку зі скороченням штату або за станом здоров’я до досягнення ними пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років;
  • Звільнені з військової служби, до досягнення ними пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
  • Внутрішньо переміщені особи працездатного віку за відсутності підходящої роботи;
  • Особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
  • Особи з інвалідністю за відсутності підходящої роботи;
  • Особи, які у період воєнного стану в Україні отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення бойових, у разі наявності відповідних рекомендацій в індивідуальному реабілітаційному плані, незалежно від встановлення їм інвалідності.

Усі охочі повинні мати професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту і не бути зареєстрованими в службі зайнятості.

Звертайтеся за телефонами 0505874302, 0999783630, 0663780527 або подайте онлайн-заявку на отримання ваучера за посиланням https://voucher.dcz.gov.ua/, вказавши Луганський обласний центр зайнятості бажаним для отримання ваучера.

Для зручності взаємодії з Луганською обласною службою зайнятості ми пропонуємо онлайн-послуги для населення та роботодавців. 

Зараз немає потреби відвідувати центр зайнятості особисто - достатньо мати комп'ютер або мобільний телефон, а також кваліфікований електронний підпис (КЕП).

Онлайн ви можете:

  • оформити чи скасувати статус безробітного;
  • подати заявку на участь у грантових програмах;
  • зареєструйтеся на отримання ваучера чи навчання для ветеранів;
  • отримати компенсацію для внутрішньо переміщених осіб або осіб з інвалідністю.

Послуги, для отримання яких необхідно подати заяву через портал Дія:

Отримання статусу безробітного. Форма заяви може бути стандартною або спрощеною.

Хто може скористатися:

  • спрощеною формою – ВПО та люди, які перебувають на тимчасово окупованих територіях або на територіях, де ведуться бойові дії, які не мають повного пакета документів для отримання статусу безробітного;
  • стандартною формою – всі інші громадяни (знадобляться скани документів та електронний підпис).
  • Скасування статусу безробітного. Подати заяву про припинення реєстрації може кожен безробітний через портал Дія або через персональний кабінет на порталі Державної служби зайнятості. Після подання заяви реєстрація в службі зайнятості припиняється.
  • Мікрогрант на власну справу. Для учасників програми існує можливість отримати від 50 до 250 тис. грн на старт власного бізнесу.

Хто може скористатися:

  • громадяни, які вже мають досвід підприємництва;
  • початківці, які планують створити власну справу.
  • Грант для ветеранів та членів їхніх сімей– ця послуга передбачає надання грантів на розвиток власного бізнесу у сумі до 1 млн грн.

Хто може скористатися:

  • учасники бойових дій;
  • люди з інвалідністю внаслідок війни;
  • другий з подружжя захисника (захисниці) України.

Послуги, для отримання яких необхідно заповнити онлайн форму на вебпорталі ДСЗ:

  • Ваучер на навчання. Документ, що дає змогу певним категоріям безоплатно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію за затвердженим переліком зі 124 професій і спеціальностей. Вартість ваучера – до 30280 грн. Термін опрацювання заяви - до 3 робочих днів.
  • Навчання ветеранів. Учасники бойових дій та громадяни з інвалідністю, отриманою внаслідок війни, мають змогу безкоштовно навчатися у закладах освіти системи служби зайнятості за 95 ліцензованими професіями та 400 освітніми програмами. Після закінчення навчання їм видається офіційний документ, що засвідчує отримання нової кваліфікації. Подати заяву можна онлайн - протягом 5 робочих днів вона буде опрацьована. 

Послуги онлайн для роботодавців.

Звертайтесь до фахівців центру зайнятості за номерами гарячих ліній 098-875-48-95, 099-491-20-86 або пройдіть за посиланням для мешканців Луганщини: https://surl.li/invaz, для роботодавців та підприємців Луганщини: https://surl.li/ioarc

Надаємо підтримку з питань зайнятості:

10 травня відбулось онлайн-обговорення Рекомендацій та пропозицій щодо підвищення соціально-економічної ефективності функціонування громад Луганської області у воєнний час.

Аналітика підготовлена Світланою Гречаною, старшим науковим співробітником Луганської філії державної установи «Інститут економіко-правових досліджень імені В.К.Мамутова Національної академії наук України».
«Прозоре формування бюджетів громад є запорукою ефективного управління», – зауважила науковиця під час свого виступу.
Вчені презентували свою методологію розрахунку бюджетних процесів. Серед перелічених у документі ризиків: невизначеність системи контролю ефективності функціонування громади; відсутність офіційної статистичної бази; брак уніфікованої методики оцінки соціально-економічного розвитку під час війни; відсутність чіткої архітектури планувальних документів, не підготовленість до умов функціонування регіонів та територій під час війни.
А ще - як здійснювати оцінювання ефективності функціонування громади за альтернативною методикою; до старту запровадження муніципальної статистики використовувати показники виконання місцевих бюджетів та їх похідні показники; визначити перелік планувальних документів, типи проєктів та програм, що підлягають контролю ефективності.
У свою чергу, Ігор Куденко, директор Департаменту економічного розвитку та зовнішньоекономічної діяльності облдержадміністрації, зауважив про доцільність використання наданих рекомендацій.
«Прозоре формування місцевих бюджетів, чітке визначення їхньої дохідної та видаткової частин є запорукою ефективного урядування на рівні територіальних громад», - наголосив Ігор Куденко.

Окремі рекомендації щодо підвищення ефективності функціонування територіальних громад Луганської області передбачають оптимізацію структури управління територіальними громадами з метою підсилення повноважень структурних підрозділів, орієнтованих на реалізацію гуманітарних цілей, ретельне відстеження виконання дохідної частини місцевого бюджету для розуміння шансів, покращення чи секвестрування бюджету, напрацювання підходів до здійснення (за першої можливості після деокупації) об’єктивної і повної оцінки потенціалу територіальних громад.

КРЕМІНСЬКА МІСЬКА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ
СЄВЄРОДОНЕЦЬКОГО РАЙОНУ ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

01 травня 2024 року

Кремінна

№01-08/140

Про утворення робочої групи з питань розробки
концепції стратегії повоєнного відновлення
та розвитку Кремінської міської територіальної громади
на 2024 - 2034 роки

Керуючись статтями 4, 10, 15 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII (із змінами та доповненнями), Указом Президента України від 30.09.2019 № 772/2019 «Про цілі сталого розвитку України на період до 2030 року», постановою Кабінету Міністрів України від 05.08.2020 № 695 «Про затвердження Державної стратегії регіонального розвитку на 2021-2027 роки», з метою підвищення якості життя та відновлення інженерно-транспортної та соціальної інфраструктури Кремінської міської територіальної громади після деокупації території громади

зобов’язую:

  1. Утворити робочу групу з питань розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки (далі - Робоча група).
  2. Затвердити персональний склад Робочої групи, що додається.
  3. Затвердити Положення про Робочу групу, що додається.
  4. Робочій групі подати на затвердження начальнику військової адміністрації концепцію стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки.
  5. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

Начальник військової адміністрації                Олександр ДУНЕЦЬ


ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
міської військової адміністрації
від 01.05.2024 № 01-08/140 

Склад робочої групи з питань розробки концепції стратегії
повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської
територіальної громади на 2024-2034 роки

Прізвище, ім’я

Посада

Дунець Олександр

– начальник Кремінської міської військової адміністрації – голова Робочої групи

Макогон Наталя

– заступник начальника військової адміністрації з житлово-комунальних та соціальних питань – заступниця голови Робочої групи

Потапов Іван

– головний спеціаліст відділу інвестиційної діяльності – секретар Робочої групи

Андрійчук Володимир

– генеральний директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Кремінської міської ради»

Бондарь Євген

– заступник начальника військової адміністрації з питань безпеки та громадського порядку

Борщук Юліана

– начальник відділу економіки, торгівлі та регуляторної політики

Бубнова Катерина

– член Ради ВПО при Рівненській міській раді (за згодою)

Вященко Марина

– громадська діячка (за згодою)

Величко Яна

– в.о. головного спеціаліста загального відділу

Вощаний Костянтин

 – голова ГО «Освітня лабораторія сприяння протидії біозагрозам» (за згодою)

Глядя Валентина

– начальник відділу земельних питань та розвитку сільських територій

Гнелицька Ірина

– начальник відділу соціального захисту населення

Гнідаш Катерина

– громадська діячка (за згодою)

Головченко Марія

– начальник загального відділу

Горбатенко Микита

– голова Молодіжної ради при Кремінській МВА (за згодою)

Демішина Людмила

– громадська діячка (за згодою)

Дзивульський Георгій

– начальник управління житлово-комунального господарства та інфраструктури

Іщенко Юрій

– директор КУ ЛОФЦ «ОЛІМП»

Жулінський Володимир

– ГО «Луганська обласна екологічна організація “Лілія”» (за згодою)

Карташов Олександр

– начальник відділу інвестиційної діяльності

Коваленко Тетяна

– директор Кремінського ліцею №5 Кремінської міської ради Луганської області (за згодою)

Костоглодов Денис

– громадський діяч (за згодою)

Корнюхін Іван

– громадський діяч (за згодою)

Кошаков Дмитро

– головний спеціаліст-юрисконсульт

Кременчуцький Анатолій

– директор КУ «Кремінський міський центр комплексної реабілітації дітей та осіб з інвалідністю «ДОБРО»

Крестененко Олена

– начальник управління «Центр надання адміністративних послуг»

Кузьменко Олександр

– начальник управління освіти, культури, молоді та спорту Кремінської міської ради

Кульбач Лариса

– генеральний директор КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня Кремінської міської ради»

Логвиненко Тамара

– голова ГО «Соціальний добробут та фінансова грамотність населення» (за згодою)

Лопата Тетяна

– начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності – головний бухгалтер

Мамчур Сергій

– головний спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, благоустрою та екології управління житлово-комунального господарства та інфраструктури

Мацегора Андрій

– громадський діяч, підприємець (за згодою)

Махура Геннадій

– директор ДП «ККГ» КП «ККС»

Мельник Світлана

– начальник служби у справах дітей

Моргун Данило

– член Молодіжної ради при Кремінській МВА (за згодою)

Петрусенко Людмила

– громадська діячка (за згодою)

Пилипенко Е.В.

- начальник відділу житлово-комунального господарства, благоустрою та екології управління житлово-комунального господарства та інфраструктури

Прокопенко Володимир

– голова Сєвєродонецької районної ради Луганської області (за згодою)

Редя Світлана

– голова ГО «Коло єдності» (за згодою)

Рудой Максим

– громадський діяч (за згодою)

Савченко Іван

- представник поліції (за згодою)

Семиволос Марина

– завідувач сектором культури, молоді та спорту Управління освіти, культури, молоді та спорту

Сімонов Андрій

– голова ГО «Кремінська бізнес-асоціація», голова Ради ВПО при Кремінській МВА (за згодою)

Скиданенко Олена

– член робочої групи з питань громадської безпеки, соціальної згуртованості та відновлення Кремінської ТГ (за згодою)

Смалько Наталя

– начальник фінансового управління

Стеценко Олена

– громадська діячка (за згодою)

Терентьєва Катерина

– голова ГО «Крокуємо разом-діємо разом» (за згодою)

Тихончук Зоряна

- креативна директорка проєкту з відновлення українських міст IRS: Інновації та реконструкції для суспільства, архітекторка (за згодою)

Троцька Тетяна

– начальник відділу з військового обліку, мобілізаційної роботи та цивільного захисту

Уманська Тамара

– громадська діячка (за згодою)

Шлеіна Тетяна

– завідувач сектору містобудування Управління ЖКГІ

Ярмоленко Ірина

- директорка проєкту з відновлення українських міст IRS: Інновації та реконструкції для суспільства (за згодою)

 

Заступник начальника військової
адміністрації з питань житлово-
комунальних та соціальних питань                         Наталя МАКОГОН


ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядження начальника
міської військової адміністрації
від 01.05.2024 № 01-08/140

Положення про Робочу групу з питань розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку
Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки

І. Загальні положення

Робоча група з питань розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки (далі — Робоча група) є дорадчим органом, який створений для об’єднання спільних зусиль по розробці концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки. У своїй діяльності робоча група керується чинним законодавством України. Робоча група формується з працівників військової адміністрації, її управлінь та відділів, комунальних установ/підприємств, представників бізнесу, громадських, релігійних та молодіжних організацій, фахівців з питань планування розвитку.

Склад робочої групи затверджується розпорядженням начальника військової адміністрації. Робоча група працює постійно на засадах повної добровільності, самовідданості та безкорисливості. Рішення робочої групи, які прийняті на засіданні за участі більшості її членів, мають рекомендаційний характер.

До складу робочої групи можуть входити комітети, робочі підгрупи, комісії, фокусні групи. Умови їх діяльності визначаються окремо.

 

ІІ. Функції робочої групи.

Робоча група в процесі діяльності:

-        розробляє проєкт концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        визначає напрями і пріоритети своєї роботи;

-        розробляє план дій для втілення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        організовує збір аналітичних та статистичних даних, які необхідні для проведення аналізу соціального, економічного та екологічного становища територіальної громади;

-        визначає проблеми і можливості та організовує обговорення перспектив соціального-економічного розвитку та відбудови територіальної громади;

-        може приймати участь у розробці інноваційних проєктів та вносити до них пропозиції щодо питань, які стосуються соціально-економічного розвитку територіальної громади в межах концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        проводить опитування серед громади міста з метою вивчення проблем життєдіяльності громади та накопичення пропозицій для включення до концепції Стратегії;

-        розробляє проєкт бачення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

-        розробляє плани дій для втілення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки,

-        організовує обговорення з різними зацікавленими сторонами напрацювань робочої групи (робочі версії та її окремі розділи);

-        надає пропозиції до робочих версій концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки, плану дій та проєктів розвитку;

-        залучає до роботи фахівців та спеціалістів з обговорюваних питань;

-        розробляє та подає проєкт концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки начальнику військової адміністрації на розгляд та затвердження.

 

ІІІ. Повноваження, правові гарантії діяльності робочої групи

Організація роботи робочої групи покладається на голову робочої групи та його заступника.

         Голова скликає та веде засідання групи, дає доручення членам робочої групи, представляє робочу групу у відносинах з іншими органами, об’єднаннями громадян, підприємств, установ та організацій. Організовує роботу по реалізації висновків та рекомендацій робочої групи.

         Засідання робочої групи є правомочними, якщо в його роботі бере участь не менш як половина від загального складу робочої групи. За результатами розгляду і вивчення питань робоча групи приймає висновки і рекомендації.

         Висновки і рекомендації робочої групи приймаються простою більшістю голосів, присутніх на засіданні та оформлюються у вигляді протоколів засідання. Протоколи засідань робочої групи підписуються головою, а у разі його відсутності - заступником голови робочої групи та секретарем групи.

         Організаційне забезпечення діяльності робочої групи, підготовка матеріалів для проведення засідань та ведення протоколів здійснює секретар робочої групи, який призначається/звільняться від своїх обов’язків головою робочої групи. До обов’язків секретаря робочої групи також відноситься інформування членів робочої групи про проведення засідань, організація та координація діяльності робочих підгруп, які можуть бути створені в процесі розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки, а також підготовкою матеріалів для інформування громади.

 

Робоча група має право:

- отримувати інформацію, необхідну для розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки, в організаціях, установах громади, незалежно від їх відомчого підпорядкування, форм власності та господарювання;

- проводити опитування громадян, суб’єктів підприємницької діяльності чи проводити іншу діяльність для вивчення громадської думки щодо концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

- проводити роз’яснювальну роботу серед мешканців територіальної громади з питань розробки і втілення концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

- вносити пропозиції Кремінській міській військовій адміністрації щодо розгляду питань, які необхідно вирішити з метою покращення соціально-економічної ситуації в громаді після деокупації в межах розробки і реалізації концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

- брати участь у підготовці і проведенні громадських слухань щодо проєкту концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки;

 

ІV. Обов’язки, відповідальність членів робочої групи.

Члени робочої групи виконують доручення голови групи в межах завдань концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки.

Члени робочої групи несуть особисту відповідальність за достовірне, своєчасне опрацювання отриманої інформації та розрахункових документів і матеріалів, що стосуються розробки концепції стратегії повоєнного відновлення та розвитку Кремінської міської територіальної громади на 2024-2034 роки.

 

Заступник начальника військової
адміністрації з питань житлово-
комунальних та соціальних питань                        Наталя МАКОГОН

Сторінка 1 із 1170

Main Menu

Kremins'ka TG