КРЕМІНСЬКА МІСЬКА РАДА
КРЕМІНСЬКОГО РАЙОНУ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
СЬОМОГО СКЛИКАННЯ
 СІМНАДЦЯТА СЕСІЯ
РІШЕННЯ № 17/7

« 30 » листопада 2016 року
м.Кремінна

Про внесення змін до умов оплати праці
Кремінського міського голови, секретаря

міської ради, першого заступника
міського голови, заступника міського
голови з фінансово-економічних питань,
керуючого справами

Розглянувши пропозиції постійної комісії міської ради з питань соціально-економічного розвитку, планування, бюджету та фінансів, керуючись статтями 10, 21 Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”,  статтею 25 Закону України «Про  місцеве самоврядування в Україні», відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року  №268 “Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”  зі змінами Кремінська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Визначити  Кремінському міському  голові  5 ранг посадової особи місцевого самоврядування.

         2.Установити:

2.1. та виплачувати щомісяця міському голові  Прокопенку Ю.О. надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років посадової особи місцевого самоврядування;

2.2. та виплачувати щомісяця міському голові  Прокопенку Ю.О.  надбавку в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років за розробку нормативно-правових актів і проведення експертизи  таких актів;

2.2. та виплачувати щомісяця міському голові  Прокопенку Ю.О. премію в розмірі 100% посадового окладу;

2.3. та надавати міському голові  Прокопенку Ю.О.  щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення  та  матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати на підставі відповідного розпорядження  Кремінського міського голови.

3. Визначити секретарю Кремінської міської ради сьомого скликання 9 ранг посадової особи місцевого самоврядування.

         3. Установити:

3.1. та виплачувати щомісяця секретарю Кремінської міської ради Пилипенку Е.В. надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років посадової особи місцевого самоврядування;

3.2. та виплачувати щомісяця секретарю Кремінської міської ради Пилипенку Е.В. надбавку в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років за розробку нормативно правових актів і проведення експертизи  таких актів;

3.2. та виплачувати щомісяця секретарю Кремінської міської ради Пилипенку Е.В. премію в розмірі 100% посадового окладу;

3.3. та надавати секретарю Кремінської міської ради Пилипенку Е. В. щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення  та  матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати на підставі відповідного розпорядження Кремінського міського голови.

4.Установити:

4.1. та виплачувати щомісяця першому заступнику міського голови Дзивульському  Г. А. надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50%  посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років посадової особи місцевого самоврядування;

4.2. та виплачувати щомісяця першому заступнику міського голови Дзивульському  Г. А. надбавку в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років за розробку нормативно правових актів і проведення експертизи  таких актів;

4.2. та виплачувати щомісяця першому заступнику міського голови Дзивульському  Г. А. премію в розмірі 100% посадового окладу;

5.3. та надавати першому заступнику міського голови Дзивульському  Г. А.  щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення  та  матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати на підставі відповідного розпорядження Кремінського міського голови.

5.Установити:

5.1. та виплачувати щомісяця заступнику міського голови з фінансово-економічних питань Кремінської міської ради Макогон Н.М. надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50%  посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років посадової особи місцевого самоврядування;

5.2. та виплачувати щомісяця заступнику міського голови з фінансово-економічних питань Кремінської міської ради Макогон Н.М. надбавку в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років за розробку нормативно правових актів і проведення експертизи  таких актів;

5.2. та виплачувати щомісяця заступнику міського голови з фінансово-економічних питань Кремінської міської ради Макогон Н.М.  премію в розмірі 100% посадового окладу;

5.3. та надавати заступнику міського голови з фінансово-економічних питань Кремінської міської ради Макогон Н.М.  щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення  та  матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати на підставі відповідного розпорядження Кремінського міського голови.

6.Установити:

6.1. та виплачувати щомісяця керуючому справами  Літвін О.Ю. надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років посадової особи місцевого самоврядування;

6.2. та виплачувати щомісяця керуючому справами Літвін О.Ю. надбавку в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років за розробку нормативно правових актів і проведення експертизи  таких актів;

6.2. та виплачувати щомісяця керуючому справами Літвін О.Ю. премію в розмірі 100% посадового окладу;

6.3. та надавати керуючому справами Літвін О.Ю. щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення  та  матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати на підставі відповідного розпорядження Кремінського міського голови.

7. Дане рішення набирає чинності та застосовується з першого листопада 2016 року.

Міський голова                                                          Ю.О. Прокопенко